宁波辞职后能把公积金取出来吗（辞职了,公积金可以取出来吗）

本文目录一览：

• 1、离职后住房公积金怎么全部取出来,不可以全部提取
• 2、在单位辞职后交的公积金可以提取吗?多久能取
• 3、离职两年,公积金如何提取?

离职后住房公积金怎么全部取出来,不可以全部提取

1、离职后住房公积金不一定可以全部提取出来。根据相关规定， 离职 并 不是提取全部公积金 所具备 的法定条件，所以离职后 用户 只能部分提取。

2、法律分析：离职后公积金不能全部提取出来，最高提取额为：账户内留10元的全部。办理完离职手续后就可以提取公积金了。 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。

3、辞职后，在转移社保的前提下，公积金可以全部取出来。辞职以后，住房公积金是否可以提取出来取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致，则不可提取，但可在同一行政区划的不同地域间转移。

在单位辞职后交的公积金可以提取吗?多久能取

公积金离职后多久可以提出来在单位辞职后交的公积金可以提取，一般一个月后可以提取。住房公积金提取流程如下：职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上，且账户已封存可以申请离职提取。可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销该职工个人账户。

辞职后多久能够提取公积金是许多人在离职时关注的问题。根据规定，个人在缴纳住房公积金满1年后，可以在自离职之日起的1年内申请提取公积金。

对于已经将公积金转移到个人账户上的职工，辞职后可以进行提取。当前，住房公积金的提取情况按照“住房公积金管理条例”进行相关规定，在离职后可以进行提取的情况如下：提取首套住房的公积金按照刚刚购房的套数以及所在地的房价来定，具体时间可以前往当地住房公积金管理中心进行咨询。

根据住房公积金管理条例，职工在辞职后连续缴存公积金满1年，可以申请提取住房公积金，但需要满足一定的条件。如果没有满足1年的缴存时间，就不能申请提取公积金。此外，根据各地公积金管理中心的具体规定，可能会有较大区别，建议职工在申请提取公积金前详细了解各地规定。

辞职后一个工作日至一年时间内，可以提取公积金。具体的时间取决于当地住房公积金管理中心的政策和规定。关于公积金的提取，一般而言，一旦完成离职手续后，员工是有资格提取公积金的。员工通常需要提交辞职证明或者其他相关材料到住房公积金管理中心进行申请提取公积金。

法律主观：辞职后，公积金通常在十五日后可以提出。离职后公积金在封存状态方可提取，用人单位应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系、公积金转移手续。

离职两年,公积金如何提取?

1、住房公积金提取业务流程繁琐，需要职工根据规定向单位申请并提供相关证明文件。一旦符合条件，职工可向所在单位或分中心提出申请，提交《提取申请书》与其它资料，分中心审核通过后出具《提取通知书》，随后职工前往建设银行办理支款手续。提取住房公积金需满足特定条件。

2、法律分析：辞职后住房公积金是可以取出来的，本市户口要辞职两年以后才可以，外地户口辞职就可以，带上身份证、解除劳动合同的证明、还有辞职时公司给你的公积金相关资料、特别需要是要让公司给你开具一份公积金提取证明，所以资料原件及复件各一份就可以，这样可以提取全部公积金的。

3、离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。

4、如何准备提取公积金所需的材料？在离职时，企业会提供一份《解除劳动合同证明书》，请携带一份复印件；您还需要准备公积金提取申请表，可到当地公积金网站下载，填写完毕并加盖公司公章，最好提前准备好；还需要携带身份证原件和复印件，以及公积金存折。公积金并非可以随意提取。

5、提出申请。职工凭借提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请，单位在核实后，向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》；（2）办理提取审批。职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及其他证明材料，到相关机构办理提取住房公积金审批；（3）等待通知。

6、综上所述，离职一年的员工可以提取公积金，条件是账户已封存，需提交保证书承诺两年内不再提取或在封存满半年后提供相关证明文件，经审核后资金会转入个人指定账户。